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新2网址:尽情尝试新技术还免加班 永庆「铁三角」职场优势狂吸科技人才!

时间:2个月前   阅读:2

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身为科技房仲,永庆房屋的创新氛围吸引众多科技人才加入!(图/ 永庆房产集团提供)

科技人才已成为众多企业强力争取的珍贵资源,而永庆房屋「鼓励创新环境」、「工作生活平衡」和「完整教育训练」,形成完整的职场「铁三角」优势,吸引众多科技人加入!

公司带头鼓励员工导入新技术

永庆房产集团产品企划部协理吕学尧表示,永庆房屋始终走在房产科技发展的最前线,因此永庆对于技术创新非常开放。团队中的任何成员,只要有好点子、或想导入新技术优化现有系统,随时都可以提案。公司也会给予必要资源和团队帮助,让创意得以实现。永庆也会定期举办技术分享交流会,激荡团队成员的创意火花和自我成长。在这种勇于创新、乐于分享的环境下,永庆科技团队成员的技术与能力进步飞速。

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「工作和生活的平衡」则是永庆的第二项优势。吕学尧指出,永庆科技团队建置非常强大的自动化流程系统,能够自动处理众多繁琐的例行事务,让员工把时间留给更重要的事情,例如学习、创新,也留给员工休息和工作平衡的生活。「在永庆的科技人是不太加班的,晚上7点之后,办公室的人差不多都回家了。」吕学尧笑说,「很多来应征的科技人听到永庆不加班后,眼睛都会发光!」

永庆完整教育训练 新人成长快速!

永庆房屋科技团队的第三项职场优势,是完整的教育训练课程:永庆「PropTech Workshop」。吕学尧表示,刚加入永庆科技团队的新人,公司会完整规划1到3个月的教育训练。透过给予不同类型的专案题目,同时搭配专人指导,让新人从实作中学习,也从中了解公司的工作模式和产出标准,训练完成之后再投入实际工作。完成教育训练的新人,不仅能够顺利接轨团队工作,更因为从教育训练中培养出的自信,让伙伴有超常表现!

永庆房产集团在诚实服务和房产科技的优势下,集团版图持续成长,短短时间内集团全台总店数已突破1500店,稳坐台湾房仲第一品牌。为了提供与日俱增的房产科技需求、以及持续探索房产科技可能性,永庆不断招募优秀数位和资通讯人才。欢迎有意挑战自己、尝试新技术的科技人才,加入永庆的行列。

为持续探索房产科技可能性、提供消费者便捷服务,永庆不断招募优秀数位和资通讯人才。(图/ 永庆房产集团提供) 永庆数位人才现正招募中 房产科技创三赢 永庆稳坐「房仲第一品牌」 永庆房屋多元弹性任用制度助00世代培养职场「实战力」

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